Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động 2012

Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động 2012

Số hiệu 05/2015/NĐ-CP Loại văn bản Nghị định
Nơi ban hành Chính phủ Người ký Nguyễn Tấn Dũng
Ngày ban hành 12/01/2015 Ngày có hiệu lực 01/03/2015
Ngày công báo 30/01/2015 Tình trạng Còn hiệu lực

Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định quyền, trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan trong việc thực hiện một số quy định của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể, tiền lương, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất và giải quyết tranh chấp lao động.

Nghị định này áp dụng điều chỉnh đối với:

  • Người lao động
  • Người sử dụng lao động
  • Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động theo quy định tại Điều 2 của Bộ luật Lao động

Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 3 năm 2015

[embeddoc url=”https://asklaw.vn/wp-content/uploads/2019/08/263294.pdf” text=”Download: Nghị định 05/2015/NĐ-CP” viewer=”google” ]

 

Give a Comment