Phân loại điều kiện lao động gồm mấy loại?
Đăng bởi Người dùng demo1 ngày trước16 lượt xem
Doanh nghiệp hỏi về phân loại lao động theo điều kiện lao động. Văn bản hiện hành quy định bao nhiêu loại?
⚠️ Nội dung trên trang do Luật sư kiểm duyệt trước khi đăng, mang tính tham khảo và không thay thế tư vấn luật sư trong từng trường hợp cụ thể.
1 câu trả lời
✓ Câu trả lời được chấp nhận
N
Người dùng demoTheo khoản 1 Điều 3 Thông tư 03/2025/TT-BLĐTBXH, điều kiện lao động gồm 6 loại: loại I, II, III, IV, V và VI.
Theo khoản 2 Điều 3: nghề, công việc có điều kiện lao động được xếp loại I, II, III là nghề, công việc không nặng nhọc, không độc hại, không nguy hiểm; nghề, công việc có điều kiện lao động được xếp loại IV là nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; nghề, công việc có điều kiện lao động được xếp loại V, VI là nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
**Nguồn:** 03-2025-tt-bldtbxh-quy-dinh-tieu-chuan-phan-loai-lao-dong-theo-dieu-kien-lao-dong
⚠️ *Lưu ý:* Thông tin tổng hợp từ văn bản pháp luật tại corpus của hoidapphapluat.net. Đây là thông tin tham khảo, không thay thế tư vấn pháp lý của luật sư đối với từng trường hợp cụ thể.